Ta strona wykorzystuje do swojego działania pliki Cookies. Możesz je zablokować w ustawieniach swojej przeglądarki. Blokada może spowodować niepoprawne działanie strony lub brak dostępu do niektórych jej funkcji. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki..
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE ("RODO").
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne
do przetworzenia zapytania. Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Attuario
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informacji handlowych za
pośrednictwem poczty elektronicznej, w tym informacji o promocjach i
ofertach specjalnych dotyczących Attuario Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Sp.k.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Attuario Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Sp.k. (ul. Madalińskiego 23a/56, 02-513 Warszawa).
Dane będą przetwarzane w celu komunikacji handlowej. Zostałem
poinformowany, iż przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwości
ich poprawienia, żądania zaprzestania ich przetwarzania.
Jakie rodzaje rezerw na świadczenia pracownicze są najczęściej liczone?
Minimalne wymogi dotyczące świadczeń pracowniczych w zakresie odpraw emerytalnych, rentowych i pośmiertnych reguluje Kodeks Pracy (art. 921 i 93). Regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy może nakładać na pracodawcę obowiązek wypłaty innych świadczeń, m. in.: nagród jubileuszowych i innych gratyfikacji finansowych, deputatów i innych świadczeń niepieniężnych.
