» Szkolenia z wyceny rezerw pracowniczych

Szkolenie REZERWY NA ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z tematyką rezerw na świadczenia pracownicze. Poruszane na szkoleniu zagadnienia dotyczą praktycznych aspektów wyceny rezerw , podstaw prawnych, a także przesłanek ujęcia rezerw oraz metodologii stosowanych do ich wyceny. Program szkolenia jest dopasowane do indywidualnych potrzeb Uczestników, w szczególności obejmuje takie zagadnienia jak:

• rodzaje świadczeń pracowniczych
• przesłanki ujęcia rezerw na świadczenia pracownicze
• algorytm wyceny rezerw na świadczenia pracownicze
• zasady wyceny kosztów świadczeń pracowniczych
• założenia aktuarialne stosowane do wyceny: założenia demograficzne oraz finansowe
• sposób prezentacji wyników w raportach aktuarialnych

Szkolenie skierowane jest do pracowników z różnych firm, instytucji, urzędów. Szkolenie daje możliwość wymiany informacji, spojrzenia na własne przedsiębiorstwo i własną pracę przez pryzmat procesu wyceny rezerw na świadczenia pracownicze.

Dbamy o to, aby na szkoleniach Uczestnicy mieli możliwość wpływu na jego zakres i przebieg. Uważnie wsłuchujemy się w oczekiwania Uczestników i staramy się je spełniać.